砥砺奮進又(yòu)一載笃行不怠啓新程公司召開(kāi)2023年(nián少爸)工(gōng)作(zuò)會議(yì)

為(wèi)全面貫徹黨的(de)二十大及中央經濟工(gōng)作(zuò)會議(yì)精神，認真紙腦落實國(guó)機(jī)集團和(hé)國(guó)機(jī)精工(gōng)高腦光(gāo)質量發展工(gōng)作(zuò)要求，1月(yuè)11短大日(rì)，公司2023年(nián)工(請行gōng)作(zuò)會議(yì)在機(jī)關樓四樓召開(kāi)，會議(劇愛yì)以習(xí)近(jìn)平新時(shí)代中國(guó)特色社會主義思呢場想為(wèi)指導，全面總結2022年(nián)工(gōng)作(zuò)，安排部署20商飛23年(nián)重點工(gōng)作(zuò)。

2023年(nián)工(gōng)作(zuò)會議(yì)

公司黨委書(shū)記、董事(shì)長(cháng)高(gāo)元安作(zuò)題影火為(wèi)《守正創新勇毅前行&nbs鐘場p;奮力開(kāi)創公司高(gāo)質量發展新局面》的(刀懂de)講話(huà)，公司黨委副書(shū)記、總經理(lǐ)高(gāo)飛(fēi)作機歌(zuò)題為(wèi)《胸懷大局不懈奮鬥矢志(zhì)不渝開(kāi)創高(gāo)質量發冷下展新格局》的(de)工(gōng)作(zuò)報告，公司黨委副書(shū)記、紀委書訊車(shū)記江玮主持會議(yì)，公司董事(shì)會、監事(shì)會成員玩外(yuán)，公司領導班子(zǐ)成員(yu謝道án)、中層管理(lǐ)幹部、各黨支部書(少時shū)記，工(gōng)會各分會主席等參加會議(yì)。

黨委書(shū)記、董事(shì)長(cháng)高(gāo)元安講話(huà)

黨委副書(shū)記、總經理(lǐ)高(飛有gāo)飛(fēi)作(zuò)工(gōng)作(件和zuò)報告

黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記江玮主持會議(yì)

2022年(nián)，面對(duì)嚴峻複雜(zá)的(de)內(nè女道i)外(wài)部形勢，公司全體(tǐ)幹部職工(gōng)攜手奮進、攻堅煙裡克難，經營業(yè)績創曆史新高(gāo)，全年(nián)吃短實現(xiàn)營業(yè)收入同比增長(紙為cháng)36.35%；完成利潤總額同比增長(ch技拍áng)83.13%；完成經濟增加值同比增長(chá門友ng)106.66%，全面超額完成了精工(gōng)總部下(xià)達的(de)吃服全年(nián)任務。同時(shí)，公司科(k近樂ē)技(jì)創新成果豐碩，疫情防控科(kē)學有(yǒu)效，改革發展成效又讀顯著，黨建與業(yè)務融合全面推進，在冷科高(gāo)質量發展進程中寫下(xià)了濃墨重彩的(d短姐e)一頁。

會議(yì)指出，2023年(nián)是全面貫徹落實黨的(de)二十大精神南湖的(de)開(kāi)局之年(nián)，是實施“十四五”規劃承上(shàng)影拿啓下(xià)的(de)關鍵之年(nián)。2023年(nián)工(gōng)作(zu草現ò)總體(tǐ)要求是：以習(xí)近(jìn)平新時(sh司去í)代中國(guó)特色社會主義思想為(wèi)指導，全面貫徹黨的(de)數時二十大和(hé)中央經濟工(gōng)作(zuò)會議(yì)精神，落實國(guó)機(jī姐輛)集團和(hé)國(guó)機(jī)精工(就爸gōng)年(nián)度工(gōng)作(zuò)會議(yì分討)部署要求，堅持穩中求進工(gōng)作(zuò)總基調，強化(huà)企業(yè)科(kē)技著很(jì)創新，提高(gāo)經濟運行質量，優化(huà)業視習(yè)務布局，推動體(tǐ)制機(jī)制優化(huà)，防範化(huà)解重大風相空(fēng)險，發揮黨建引領保障作(zuò)用，實現(站不xiàn)速度、結構、效益的(de)協調統一，奮力開(kāi)創公司動爸高(gāo)質量發展新局面。

一是抓好(hǎo)“十四五”規劃落地(dì)讀城實施。要以公司“十四五”發展規劃為(wèi)指導，大力推進外線規劃落地(dì)，确保規劃要求落地(dì)生(shēng)根。

二是大力開(kāi)展科(kē)技(jì)創新。要進一步強化(huà)姐計公司科(kē)研創新體(tǐ)系，大力推進關鍵核心技(jì)術攻關，積極服務高(gāo)水(sh黑關uǐ)平科(kē)技(jì)自(zì)立兵線自(zì)強，打造我國(guó)軸承技(jì)術策源地(dì)。

三是重建薪酬激勵約束體(tǐ)系。要進一步健全完善公司績效管理(畫照lǐ)體(tǐ)系，促進組織績效、員(yuán)工(gōng)績效、項目績效的(de)們快提升，形成全流程績效閉環管理(lǐ)。

四是提高(gāo)風(fēng)險管控能力。要完善風(fēng)險防控全過友費程管控機(jī)制，持續提高(gāo)預見、化(huà)解重文如大風(fēng)險的(de)能力，推動內(nèi)控與風(fēn風麗g)控有(yǒu)機(jī)融合。

五是加快伊濱區(qū)項目建設進度。要嚴格按照(zhào)伊濱區(qū)也女項目建設時(shí)間(jiān)節點，全力推進工(gōng)程建設進資好度。

六是加強幹部隊伍建設。要始終堅持黨的(de)全面領導間見，強化(huà)“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè子器)自(zì)信”，做到“兩個(gè)維護”。 &nb聽店sp;

七是提升黨建工(gōng)作(zuò)質量。深入船如推進學習(xí)貫徹習(xí)近(jìn)平新時(shí)代中國(guó)舞唱特色社會主義思想、黨的(de)二十大和(hé)中央經濟工(gōng)作(zuò)會訊如議(yì)精神。

各事(shì)業(yè)部及技(jì)術中心負責人(r問外én)作(zuò)工(gōng)作(zuò)彙報學電

會上(shàng)，各事(shì)業(yè)部和(hé)技(jì)術放還中心負責人(rén)作(zuò)2022年(niá山草n)工(gōng)作(zuò)彙報。公司向特種軸承事(shì)業(yè林都)部離合器(qì)産品制造部、精密部件(jiàn)事(shì)業(yè)部精密軸承制造部頒發“2很離022年(nián)度公司銷售收入過億元單位獎”，并分别獎勵100萬元；向特種軸習著承事(shì)業(yè)部、制造服務事(shì)業(yè)部、影視精密部件(jiàn)事(shì)業(yè)部頒發“大客戶開(kāi)發團隊獎”舊拿，并分别獎勵35萬元、10萬元、5萬元。高(gāo)元安、高(gāo)飛(fēi)和(hé)各事(大明shì)業(yè)部負責人(rén)簽署2023年(nián)《經營目标責任書(shū店是)》《安全生(shēng)産責任書(shū)》《消防安全責任書草去(shū)》。

公司表彰2022年(nián)度先都麗進單位和(hé)個(gè)人(rén)

會議(yì)表彰了榮獲“2022年(nián)度公司雙創活動先進組有用織單位獎”“2022年(nián)度公司雙創優秀項目和(hé)活動明(míng)謝日星獎”“2022年(nián)度公司先進标兵(bīng)獎”“疫情防控先進集體(tǐ)獎”紅討的(de)集體(tǐ)和(hé)個(gè)人(rén醫南)，号召全體(tǐ)幹部職工(gōng)以先進為(銀店wèi)榜樣，凝心聚力，不懈奮鬥，守正創新，勇毅從那前行，奮力譜寫公司高(gāo)質量發展新篇章(zhāng)，不斷取得新生秒的(de)更大成績！