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軸研所召開(kāi)2022年(nián)度基層黨組織書(shū)記黨建述職評議(yì)考核會看路暨一季度黨建例會

2月(yuè)17日(rì),軸研所召開(kāi)2藍藍022年(nián)度基層黨組織書(shū)記黨建述職評一照議(yì)考核會暨一季度黨建例會,公司黨委領導班子(zǐ)成員(yuán)、支部身林書(shū)記、支部委員(yuán)和(hé)部分黨員(視海yuán)代表共計(jì)30人(rén)參會。

會上(shàng), 直屬黨支部(總支)書(shū)記圍繞學習(xí)貫徹黨的(de)創新理樹飛(lǐ)論、推動黨建業(yè)務融合、深化(huà)标準化(huà)建設、特色亮(做工liàng)點、存在問(wèn)題及改進計(jì)劃等6個(gè)方面逐一述職,由黨會老委委員(yuán)和(hé)各支部代表組成的(de)13人(rén)評審小(xiǎo)組店廠對(duì)照(zhào)标準認真打分評價。黨委書(sh習開ū)記、董事(shì)長(cháng)高(gāo)元安點評講話(huà),充分肯定各基層黨煙讀組織取得的(de)工(gōng)作(zuò)成開化績,希望各支部相(xiàng)互學習(x商車í)、取長(cháng)補短,推動公司黨建工(gōng)作(zuò)質量和(hé)水(s月訊huǐ)平再上(shàng)新台階。


會議(yì)強調,各級黨員(yuán)領導幹部尤其兩級黨組織書(shū)記作(zu區門ò)為(wèi)基層黨建工(gōng)作(zuò)第一責任人(rén),一要提高(gāo)政治站位,切實履行好(hǎo)“一崗雙責”。要牢固樹立抓好(hǎo)黨建是本職、不抓黨建是失職算就的(de)理(lǐ)念,進一步提升抓好(hǎo)黨建內信工(gōng)作(zuò)的(de)緊迫感、責任心、執行力,把黨小刀建工(gōng)作(zuò)融入到公司改革發展的(de)各環節,堅持在發展方公河向上(shàng)充分體(tǐ)現(xiàn)黨的(de)都對意志(zhì)、組織建設上(shàng)充分嗎山體(tǐ)現(xiàn)黨的(de)領導、職責任務上(shàng)習音充分體(tǐ)現(xiàn)黨的(de)目标、工(gōng)作(zuò)部署上的唱(shàng)充分體(tǐ)現(xiàn)黨的(de)引領,高(gāo)質量完成組織交給的(答錯de)各項工(gōng)作(zuò)任務,為(wèi)公司實現(xiàn)生歌暗(shēng)産經營“開(kāi)門紅”“雙過半”討跳、全面完成年(nián)度任務目标奠定堅實基有錯礎。二要牢記“國(guó)之大者”,切實強化(huà)初心使命。始終站在黨和(hé)國(guó)家(jiā)事(shì)業(yè)全局性的(de件花)高(gāo)度謀劃黨建和(hé)改革發展各項工(gōng)作(飛商zuò),胸懷“兩個(gè)大局”,聚焦主責主業(yè),把服務國(guó)相腦家(jiā)所需落實到培育“原創技(jì)術策源地(d水得ì)”、打造産業(yè)鏈“鏈長(cháng)”、資雜建設“五型精工(gōng)”、實施“十四五”規劃、申報國(g喝嗎uó)家(jiā)重點實驗室、伊濱産業(yè)園建設等重大項目、計是重點工(gōng)程、重要工(gōng)作(zuò)中,堅持新發展理(l為哥ǐ)念,融入新發展格局,調動一切積極因素求增量、促發展。三要融入中心任務,切實發揮黨建作(zuò)用。圍繞經營目标抓黨建,努力實現(xiàn)質的(de)有(yǒu)效內朋提升、量的(de)合理(lǐ)增長(cháng)和(h和從é)結構的(de)持續優化(huà)。圍繞融錯化合提升抓黨建,紮實推進“三原色”班組建設和(hé)“雙創”活動,以高(gāo)質量黨建明黃引領保障高(gāo)質量發展。圍繞思想引領抓黨建,抓好(hǎo)“全員(yuán)思想文(男數wén)化(huà)”建設,傳遞公司正能量好(hǎo)聲音(yīn),營造幹事(錢家shì)創業(yè)政治生(shēng)态,凝聚廣大幹部但兒員(yuán)工(gōng)戰勝困難和(hé)挑下車戰的(de)強大力量。圍繞員(yuán)工(gōng)隊伍建理腦設抓黨建,建立健全員(yuán)工(gōng)薪酬、績效、土銀晉升機(jī)制,讓員(yuán)工(gōng)付出得到應有(y窗自ǒu)回報,與企業(yè)發展共同成長(cháng)。


會議(yì)要求,各基層黨組織近(jìn)期要抓好(hǎo)以下(xià)工(gōng)作(zu業國ò):一是用好(hǎo)“第一議(yì)題”,持續提升拿日黨員(yuán)幹部理(lǐ)論素養,着力提升政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,确保黨問司的(de)路(lù)線方針政策在公司正确貫徹執行。二是開(短志kāi)展“貫徹二十大精神 争創首季開(kāi)門紅”擂台賽,充分調動事(shì)車事業(yè)部、制造單元、生(shēng)産班組各層級積極性、創造性,起好(hǎo醫了)步開(kāi)好(hǎo)局。三是策劃好(hǎo)年(nián)度“民在一支部一課題”“雙創”活動,緊密圍繞生(shēng)産經文木營、班組實際工(gōng)作(zuò)中的(de)重點難點問(wèn)題,立足崗位選好(hǎo行頻)項目,加強過程管控,确保取得實效。四是抓實“三原色”班組建設,全面總結試點班組工(g靜樂ōng)作(zuò)經驗,推動實施試點标杆班組“一拖二”結對(冷機duì)共建,推薦組織更多班組參加精工(gōng)第二批集中培訓班,全面提升班組基礎管理(lǐ嗎笑)水(shuǐ)平,年(nián)度“三原色”班組建設覆蓋率達到60%以上(shàng)。五是些信紮實推進基層黨組織标準化(huà)規範化(huà)建設,以示範黨支部為(wèi)引領,以黨建員裡信息系統管理(lǐ)為(wèi)抓手,嚴格标準化(huà)建設規範性,推動信息輸入準确完答有整、更新及時(shí),實現(xiàn)動态管理(lǐ)電嗎,促進基層黨建工(gōng)作(zuò)提質增效升級。


會上(shàng),對(duì)榮獲公司2022年(nián)度“兩優一先爸放”“新聞宣傳先進單位”“優秀通(tōng)訊員(yuán)”的(木對de)集體(tǐ)和(hé)個(gè)人(rén)進行了表彰。

 

 


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